「人材育成」「評価基準策定」にどう対応するか?薬局・ドラッグストア業界が抱える人事問題の解決方法とは?

業界の賃金水準

下記は、厚労省「平成27年度賃金構造基本統計調査」をベースに年齢ごとの賃金水準をデータ化したものです。
点線は全産業(全国10名以上企業)、薬剤師(男)、薬剤師(女)を分けております。

特徴

・男性薬剤師の年収が高くなっており、特に45~50歳は非常に高い

・反対に女性薬剤師は45~55歳までは平均年収を下回るが、55歳以上から急激に高くなっている

・薬剤師と事務員の給与格差が激しい

人事面における想定される課題

・診療報酬改定を見据えた給与改定

・在宅医療、かかりつけ薬剤師、健康サポート薬局等に対応するための専門職の設定

・今後増えるであろう薬剤師の賃金設定(高騰し過ぎた賃金の抑制)

薬局・ドラッグストア業界
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